衡量·团队管理20讲,把队伍带好,把目标达成!

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所属分类:名师讲座

衡量·团队管理20讲,把队伍带好,把目标达成!

衡量·团队管理20讲,把队伍带好,把目标达成!

课程目录:

发刊词:给你一份团队管理的“第二方案.mp3

发刊词:给你一份团队管理的“第二方案1.pdf

第1讲:为什么通过掌控自己可以直达目标.mp3

第1讲:为什么通过掌控自己可以直达目标.pdf

第1讲:为什么通过掌控自己可以直达目标2.pdf

第2讲:你能从CEO教练身上学到哪三件事 .mp3

第2讲:你能从CEO教练身上学到哪三件事 1.pdf

第2讲:你能从CEO教练身上学到哪三件事 2.pdf

第3讲:为什么不是每一个缺点都值得改正.mp3

第3讲:为什么不是每一个缺点都值得改正1.pdf

第3讲:为什么不是每一个缺点都值得改正2.pdf

第4讲:为什么不能让下属随便占用你的时间.mp3

第4讲:为什么不能让下属随便占用你的时间1.pdf

第4讲:为什么不能让下属随便占用你的时间2.pdf

第5讲:为什么要给自己写一份使用说明书?.mp3

第5讲:为什么要给自己写一份使用说明书?1.pdf

第5讲:为什么要给自己写一份使用说明书?2.pdf

第6讲:怎样让团队成员更好地使用你?.mp3

第6讲:怎样让团队成员更好地使用你?1.pdf

第6讲:怎样让团队成员更好地使用你?2.pdf

第7讲:为什么忽略角色,团队目标很难统一.mp3

第7讲:为什么忽略角色,团队目标很难统一1.pdf

第7讲:为什么忽略角色,团队目标很难统一2.pdf

第8讲:CEO亲自出马面试需要注意哪些事?.mp3

第8讲:CEO亲自出马面试需要注意哪些事?1.pdf

第8讲:CEO亲自出马面试需要注意哪些事?2.pdf

第9讲:为什么“选人困难症”一定能解决.mp3

第9讲:为什么“选人困难症”一定能解决1.pdf

第9讲:为什么“选人困难症”一定能解决2.pdf

第10讲:为什么招牛人解决不了团队问题 .mp3

第10讲:为什么招牛人解决不了团队问题 1.pdf

第10讲:为什么招牛人解决不了团队问题 2.pdf

第11讲:为什么信息共享和分清责任对制定KPI很重要?.mp3

第11讲:为什么信息共享和分清责任对制定KPI很重要?1.pdf

第11讲:为什么信息共享和分清责任对制定KPI很重要?2.pdf

第12讲:为什么提升能力的培训往往不起作用 .mp3

第12讲:为什么提升能力的培训往往不起作用 1.pdf

第12讲:为什么提升能力的培训往往不起作用 2.pdf

第13讲:为什么要以培养的心态做好任命.mp3

第13讲:为什么要以培养的心态做好任命1.pdf

第13讲:为什么要以培养的心态做好任命2.pdf

第14讲:如何正确地给自己和团队成员贴标签?.mp3

第14讲:如何正确地给自己和团队成员贴标签?1.pdf

第14讲:如何正确地给自己和团队成员贴标签?2.pdf

第15讲:为什么说领导力也有黑暗面? .mp3

第15讲:为什么说领导力也有黑暗面? 1.pdf

第15讲:为什么说领导力也有黑暗面? 2.pdf

第16讲:如何既不&伤&&害&团队,又能实施控制?.mp3

第16讲:如何既不&伤&&害&团队,又能实施控制?1.pdf

第16讲:如何既不&伤&&害&团队,又能实施控制?2.pdf

第17讲:为什么解决高管冲突要“对人不对事” .mp3

第17讲:为什么解决高管冲突要“对人不对事” 1.pdf

第17讲:为什么解决高管冲突要“对人不对事” 2.pdf

第18讲:为什么英雄不论性格? .mp3

第18讲:为什么英雄不论性格? 1.pdf

第18讲:为什么英雄不论性格? 2.pdf

第19讲:为什么改变的成败不取决于意志力? .mp3

第19讲:为什么改变的成败不取决于意志力? 1.pdf

第19讲:为什么改变的成败不取决于意志力? 2.pdf

第20讲:管理要从问好哪些问题开始.mp3

第20讲:管理要从问好哪些问题开始1.pdf

第20讲:管理要从问好哪些问题开始2.pdf

第21讲:给你的一份下山锦囊.pdf

 

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